Люди по всьому світу змушені працювати з дому і дотримуватися режиму самоізоляції через пандемію. Компанії хочуть зробити цей час для співробітників менш важким і більш продуктивним. Вони надають своїм командам безкоштовні заняття фітнесом, сеанси психотерапії, дегустації вин і навіть розваги для дітей. CNBC зібрав кілька таких кейсів.
Спорт
Фітнес-додаток ClassPass відкрив доступ до індивідуальних онлайн-тренувань для співробітників таких компаній, як сервіс таксі Lyft і рекламне агентство M&C Saatchi.
Havas Media Group пропонує щотижневі високоінтенсивні інтервальні тренування і заняття йогою.
Спільні розваги
Лондонське рекламне агентство Isobel раз на три роки проводить захід Isobelly Laughs, коли співробітники та клієнти збираються в офісі компанії та дивляться виступи британських коміків, наприклад Сари Паско та Анджели Барнс. Зараз агентство перевело квітневий івент в онлайн.
Isobel також організовує онлайн-вікторину в стилі британського телешоу «Крізь замкову щілину». Щотижня один зі співробітників показує свій будинок, при цьому залишається загадкою, кому належить цей будинок. За підказками колеги повинні зрозуміти, хто господар оселі.
Як відкрити та закрити ФОП онлайн за допомогою платформи “Дія”
Відпочинок
У лондонському офісі міжнародної Havas Media Group є велнес-лаундж, де можна медитувати, відпочивати та спати. Тепер компанія створила віртуальну версію цієї зони.
Щосереди співробітники можуть медитувати з гідом або практикувати рейки. Це вид нетрадиційної медицини, в якому використовується техніка так званого «зцілення шляхом доторку долонями». За даними компанії, онлайн-заняття стали відвідувати в 4-5 разів більше людей.
Havas також запустила онлайн-сервіс коучингу, де співробітники можуть розмовляти про особистий розвиток з професійним тренером або психотерапевтом.
Освіта
Розробник Salesforce на своїй платформі Trailhead створив курси для співробітників. У понеділок – медитація, в середу – тренінги по віртуальному whiteboarding або підтримці робочих відносин, а щоп’ятниці – кодинг.
Їжа та напої
Розробник Tradeshift вирішив, що карантин не привід позбавляти себе нового гастрономічного досвіду. Компанія організувала онлайн-дегустації, перед якими співробітники отримують листи з пропозиціями за поєднанням вина і їжі.
Працівники рекламного агентства AML можуть приєднатися до віртуального пабу AML Arms зі своїми напоями. Діти та собаки теж запрошуються, але є одне правило – в пабі не можна говорити про роботу.
Діти
Компанія з кібербезпеки Rapid7 запустила для дітей співробітників академію Little Moose, яка проводить уроки з математики, природознавства і читання. Крім того, учасники академії можуть просто зателефонувати по Zoom і поговорити. Компанія Medisafe розіслала дітям набори для різних активностей будинку.