Site icon Новини про технології та бізнес | UAspectr

Онлайн-паб, медитація і кодинг: як компанії намагаються урізноманітнити карантин своїх співробітників

Люди по всьому світу змушені працювати з дому і дотримуватися режиму самоізоляції через пандемію. Компанії хочуть зробити цей час для співробітників менш важким і більш продуктивним. Вони надають своїм командам безкоштовні заняття фітнесом, сеанси психотерапії, дегустації вин і навіть розваги для дітей. CNBC зібрав кілька таких кейсів.

Спорт

Фітнес-додаток ClassPass відкрив доступ до індивідуальних онлайн-тренувань для співробітників таких компаній, як сервіс таксі Lyft і рекламне агентство M&C Saatchi.

Havas Media Group пропонує щотижневі високоінтенсивні інтервальні тренування і заняття йогою.

Спільні розваги

Лондонське рекламне агентство Isobel раз на три роки проводить захід Isobelly Laughs, коли співробітники та клієнти збираються в офісі компанії та дивляться виступи британських коміків, наприклад Сари Паско та Анджели Барнс. Зараз агентство перевело квітневий івент в онлайн.

Isobel також організовує онлайн-вікторину в стилі британського телешоу «Крізь замкову щілину». Щотижня один зі співробітників показує свій будинок, при цьому залишається загадкою, кому належить цей будинок. За підказками колеги повинні зрозуміти, хто господар оселі.

Відпочинок

У лондонському офісі міжнародної Havas Media Group є велнес-лаундж, де можна медитувати, відпочивати та спати. Тепер компанія створила віртуальну версію цієї зони.

Щосереди співробітники можуть медитувати з гідом або практикувати рейки. Це вид нетрадиційної медицини, в якому використовується техніка так званого «зцілення шляхом доторку долонями». За даними компанії, онлайн-заняття стали відвідувати в 4-5 разів більше людей.

Havas також запустила онлайн-сервіс коучингу, де співробітники можуть розмовляти про особистий розвиток з професійним тренером або психотерапевтом.

Освіта

Розробник Salesforce на своїй платформі Trailhead створив курси для співробітників. У понеділок – медитація, в середу – тренінги по віртуальному whiteboarding або підтримці робочих відносин, а щоп’ятниці – кодинг.

Їжа та напої

Розробник Tradeshift вирішив, що карантин не привід позбавляти себе нового гастрономічного досвіду. Компанія організувала онлайн-дегустації, перед якими співробітники отримують листи з пропозиціями за поєднанням вина і їжі.

Працівники рекламного агентства AML можуть приєднатися до віртуального пабу AML Arms зі своїми напоями. Діти та собаки теж запрошуються, але є одне правило – в пабі не можна говорити про роботу.

Діти

Компанія з кібербезпеки Rapid7 запустила для дітей співробітників академію Little Moose, яка проводить уроки з математики, природознавства і читання. Крім того, учасники академії можуть просто зателефонувати по Zoom і поговорити. Компанія Medisafe розіслала дітям набори для різних активностей будинку.

Exit mobile version