Найбільш високооплачувані гендиректори США 2020: вперше список очолює жінка

Tetyana

5 років ago

Найбільш високооплачуваним генеральним директором в публічних компаніях США за підсумками 2019 вперше стала жінка. Ліза Су, яка очолює компанію-виробника процесорів AMD, заробила $58,5 млн.

Агенція Associated Press і постачальник програмного забезпечення для менеджменту компаній Equilar представили щорічний список найбільш високооплачуваних гендиректорів американських публічних компаній з індексу S&P 500. У цьому році його вперше з початку публікації ренкінгу у 2011 році очолила жінка – керівник виробника процесорів і відеокарт Advanced Micro Devices (AMD, основний конкурент Intel) Ліза Су. Вона заробила $58,5 млн проти $13,4 млн роком раніше, більша частина компенсаційного пакета – одноразова премія акціями.

Всього в списку з 329 топменеджерів 20 жінок (роком раніше було їх 19), але, крім Су, в першу десятку не потрапила жодна. Серед інших жінок-директорів в рейтингу представлені керівники Lockheed Martin, General Motors Company і Nasdaq.

Медіанний розмір компенсацій в списку склав $12,3 млн, що на 4,1% вище, ніж роком раніше. У минулі роки приріст був більш значним: 7,2% (у 2019 році) і 8,5% (у 2018 році). Причому у жінок медіанна зарплата виявилася вищою, ніж у чоловіків: $13,9 млн проти $12,3 млн.

Якщо порівнювати різні галузі, то найвищий медіанний дохід за підсумками року виявився у сфері комунікаційних сервісів: $27,8 млн. У два попередні роки лідером була сфера охорони здоров’я. Найвищі медіанні виплати були у топменеджерів з Нью-Йорка, а лідером за кількістю представлених у списку керівників компаній виявилася Каліфорнія (39). З Нью-Йорка – 32 топменеджери.

Для попадання в список менеджери повинні були займати керівні позиції у своїх компаніях як мінімум два роки до кінця 2019 фінансового року, а їх компанії повинні були подати звітність інвесторам в період з 1 січня по 30 квітня.

Читайте також:
10 найбагатших мілленіалів за версією Forbes

Перші 10 гендиректорів з найвищими компенсаціями – в нашій статті.