Один з п’яти топменеджерів B2B-єдинорогів в Європі і США – жінка. Про це пише видання Sifted з посиланням на дослідження Notion Capital, а ми ділимося з вами.
Що трапилося
Британська венчурна компанія Notion Capital випустила дослідження під назвою «Which diversity measures work?». В його рамках вивчили 20 софтверних B2B-єдинорога в Європі і Північній Америці, щоб зрозуміти, який відсоток серед їх персоналу складають жінки, скільки серед них керівників і як довго вони залишаються на цих посадах.
Згідно зі звітом, жінки становлять 34% персоналу єдинорогів. Тільки у 21% компаній вони займають керівні посади.
Також дослідження показало:
- Жінки-керівники не схильні залишатися в компаніях стільки ж, скільки їх колеги-чоловіки – в середньому 1,8 року проти 2,7. Однак чим більше жінок в компанії, тим довше вони залишаються на керівних посадах.
- Чим більше жінок в керівництві, тим вище їх кількість і серед персоналу в цілому.
- Жінки-керівники з більшою ймовірністю будуть просуватися кар’єрними сходами всередині компанії.
- Тривалість повністю оплачуваної декретної відпустки позитивно корелює зі збільшенням числа керівниць, що залишилися в компанії на більш тривалий період, а також зі зростанням кількості жінок-співробітників.