Не забудьте поширити ❤️
Інтровертам часом буває складно встигати за швидко мінливим світом. Здається, щоб бути успішним, потрібно йти напролом, багато спілкуватися з колегами, викликатися на лідерські позиції і постійно давати про себе знати. Але як це робити, якщо інтровертам не вистачає емоційних ресурсів на постійну комунікацію? Кар’єрний коуч Джейн Фінкл впевнена, що у спокійних людей є багато переваг, які дозволять їм досягти успіху на роботі. Переказуємо її матеріал.
Здатність до рефлексії
Інтроверти схильні спершу обмірковувати свої слова, а вже потім говорити. Це допомагає на серйозних ділових зустрічах і презентаціях, де спокійні і розмірені роздуми дозволяють знайти краще рішення. Інтроверти відмінно справляються з опрацюванням успішної стратегії, адже вони заздалегідь ретельно і серйозно обмірковують всі нюанси.
Активне слухання
Якщо людина постійно говорить і щось пропонує, це ще не означає, що він хороший працівник. Проєкти та презентації – це найчастіше командна робота, в якій важливо прислухатися один до одного. У інтровертів немає з цим проблем, адже вони вважають за краще засвоїти все, що вони почули, перш ніж говорити. Їхні коментарі та зауваження – це те, що може допомогти команді дійсно довести роботу до ідеалу. Крім цього, це уміння дозволяє інтровертам підтримувати міцні ділові відносини – адже клієнти, партнери та колеги їм довіряють.
Кожному з нас потрібен ментор. І ось чому
Здатність концентруватися
На роботі практично завжди є проблеми і завдання – нам постійно потрібно щось вирішувати, ставити пріоритети і ні про що не забувати. Екстраверти через це можуть бути особливо схильні до вигоряння – вони беруться за кілька справ одночасно, втомлюються і насилу можуть тримати фокус хоча б на чомусь одному. Інтровертам набагато простіше справлятися з цією ситуацією – вони навряд чи будуть хапатися за кілька завдань. Вони концентруються на чомусь конкретному, щоб дослідити, проаналізувати і розібратися в проблемі – це ідеальна якість у випадках, коли на роботі потрібно пропрацювати над деталями проєкту і знайти ефективні та творчі рішення.
Спокій
На роботі складно обійтися без конфліктних ситуацій. Однак дуже важливо справлятися з ними, підключаючи усвідомленість і холоднокровність. Ви не почуєте від інтроверта імпульсивних міркувань, за які йому потім доведеться вибачатися. Перш ніж поділитися з вами аргументами, він неквапливо оцінить, наскільки вони сильні та розумні. Поєднання спокою і рефлексії часто дозволяє інтровертам знаходити рішення, навіть коли здається, що проєкт у вогні і нічого не виходить.
Навичка хорошого письма
Інтроверти часто досить добре пишуть: вони використовують свою навичку спостереження і активного слухання для того, щоб висловити на папері продуману і чітку відповідь. Вони найкраще зможуть резюмувати підсумки зустрічі або презентації та поставити правильні питання – адже до цього вони уважно прописували всі основні пункти того, що чули і бачили.
Креативність
Робота в самоті і спокої дозволяє інтровертам сконцентруватися на своїх думках і ідеях. Комунікуючи в команді, ми часто зупиняємось на очевидних моментах – вся річ у тому, що на певному етапі думки всіх людей змішуються, і знайти щось дійсно креативне дуже складно. Інтровертам набагато простіше шукати незвичайні шляхи рішень – особливо якщо ви дасте їм можливість подумати на самоті та тиші.
Чутливість
Рефлексія і активне слухання також дозволяють інтровертам з великим співпереживанням ставитися до колег. Бізнес часто асоціюється з конкурентним середовищем, де кожен намагається вижити і стати краще. Для інтроверта ж важливо, щоб в команді кожен відчував себе комфортно – адже тільки так всі зможуть прийти до дійсно зваженого і хорошого рішення.
Ми у соцмережах: