Психолог, коуч, співзасновниця першого українського додатку для медитацій Svitlo Надія Рогозіна назвала основні відмінності підприємницького мислення. Про це експерт написала на своїй сторінці у Фейсбуці.
“Коли до мене приходять клієнти з запитом запуску власної справи, то з одними я одразу беруся за запуск, а з іншими кілька місяців працюю над мисленням.
Адже неможливо збудувати успішний бізнес, якщо продовжувати мислити, як найманий працівник.
Отже, розберімося, в чому різниця.
1.
Підприємець: розуміє, що вся відповідальність на ньому.
Найманий працівник: шукає на кого перекласти відповідальність (влада не дає можливості, оточення з мене сміється, банкіри знущаються з простого народу, кохана людина не підтримує моєї ідеї, батьки не приймають мого рішення і т.д.)
2.
Підприємець: любить випробовувати нове, отримує від цього задоволення
Найманий працівник: краще погодиться на менше, ніж ризикне
⠀3.
Підприємець: дивиться на ситуацію з позиції учня, з цікавістю
Найманий працівник: вважає себе висококласним експертом
4.
Підприємець: знає, що результат вимагає часу.
Найманий працівник: звик, що зарплата приходить регулярно, незалежно від результатів роботи і хоче, щоб так було і далі.
5.
Підприємець: радіє, коли отримує критику, бо це значить, що можна покращити продукт
Найманий працівник: переживає, коли отримує критику, бо звик, що за погану роботу звільняють
Ну що, в якому стані мислення впізнали себе? Ви вже підприємець чи поки ще найманий працівник?”