Кар'єра, Новини, Поради

Як пройти співбесіду в Apple: поради від колишнього стажера

09 Червня, 2021

У порівнянні з іншими техногігантами, у Apple найвищий показник утримання стажистів. Однак це означає, що компанія серйозніше підходить до відбору.

Анджалі Вірамгама двічі проходила співбесіду в Apple: на посаду стажера (та отримала оффер) і на повний день (вибула після першого етапу). Вона поділилася порадами, які допоможуть отримати посаду мрії.

Імовірність того, що після стажування в Amazon, Google та інших корпораціях, ви продовжите працювати на повну ставку, вкрай мала. Але ті, хто стажувався в Apple, дуже часто переходять в штат. Компанія дуже відповідально ставиться до культури і своєї конфіденційності, тому прагне утримувати всіх співробітників, в тому числі стажистів. Але це означає більш суворі критерії відбору.

Читайте також:
Як підготуватися до співбесіди в Google

Наймання в компанії відбувається дуже швидко. За два дні я пройшла чотири етапи співбесід, і до вечора вже отримала лист з офферу.

Крок 1: Як потрапити на співбесіду

Великі корпорації отримують тисячі відгуків, але на співбесіду запрошують лише небагатьох. Ось що допоможе підвищити шанси на працевлаштування.

Написати співробітникам компанії і попросити їх порекомендувати вас. Якщо ви ведете себе шанобливо, можливо хтось зможе допомогти вам. Я написала дівчині в Linkedin, і вона відповіла, що їй подобаються мої блоги. Після невеликої розмови вона повідомила, що зможе мене порекомендувати.
Відвідати ярмарок вакансій. Через пандемію зараз складно відвідувати такі заходи особисто, але ви можете спробувати взяти участь у віртуальних конференціях або ярмарках вакансій.
Зв’язатися з рекрутером безпосередньо. Важливо, щоб ви завжди були готові коротко розповісти про себе. Це стане в нагоді, якщо ви особисто зустрінетеся з потрібною людиною або добудете її поштову адресу. Будьте лаконічні та не витрачайте чужий час. Розкажіть про найбільше досягнення в кар’єрі або про найбільш ефективний проєкт.

Крок 2: Як успішно пройти співбесіду

Співбесіда може містити в собі від 4 до 6 етапів, більшість з яких технічні. Питання можуть бути абсолютно різними: алгоритми, структури даних, випадкові головоломки, питання системного проєктування або поведінкові тести.

Коли я була на ярмарку вакансій, мені вдалося поговорити з рекрутером Apple і презентувати себе. Їй сподобався мій підхід, тому вона просто взяла моє резюме і поклала його в стопку до решти. Я зрозуміла, що це поганий знак. Ярмарок вакансій тривав два дні, тому на другий день я помітила іншого рекрутера на стенді Apple і вирішила спробувати знову.

Другий рекрутер, ймовірно, був більш вражений моєю розповіддю. Він відправив мене в кабінет, де мені призначили співбесіду через дві години. На першому етапі було 2 технічних питання. Вони не були занадто складними, але вони стосувалися пограничних станів. Саме такі питання визначать, чи пройде кандидат співбесіду. Мій інтерв’юер відразу сказав мені, що я виконала відмінну роботу, я можу взяти участь у другому етапі. Я погодилася, і він був призначений через 5 хвилин після того, як я закінчила перший. Відразу після нього мені повідомили про те, що я впоралася, і призначили третій і четвертий етап на наступний день.

Після успішного проходження третього і четвертого раундів, вони сказали: «Вітаємо, ви отримаєте лист із запрошенням через кілька годин». Це найшвидша пропозиція, яку я коли-небудь отримувала.

Що стосується самих питань, в другому і третьому раунді мене питали про структури даних і алгоритмів, а також про прикордонні випадки в leetcode/hackerrank. Одне запитання стосувалося системного дизайну, а один з раундів почався з цікавої головоломки. На жаль, я не можу вказати приклади питань через умови конфіденційності.

У фінальному раунді мені задавали більше особистих питань. Рекрутер питав мене, якій роботі я віддаю перевагу. Оклад був досить хорошим, але не підлягав обговоренню. Але я не думаю, що для стажування оклад має велике значення.

При підготовці до співбесіди в Apple я б зосередилася на складних питаннях, що стосуються структури даних і алгоритмів, а не на довгих, з безліччю прикордонних випадків. Тут дуже важлива швидкість рішення.