Новини, Поради, Стартапи, Технології

15 стартап-уроків від підприємця Грега Айзенберга

10 Лютого, 2021

Канадський інтернет-підприємець і венчурний капіталіст Грег Айзенберг написав тред в Twitter, в якому виклав 15 уроків для стартапів. До того, як йому виповнилося 30 років, Айзенберг встиг втратити і зібрати мільйони, найняти тисячі людей і продати декілька компаній. Він сподівається, що його поради допоможуть початковим власникам бізнесу уникнути тих самих помилок.

Венчурний капітал і зв’язки з громадськістю (PR) як наркотики. Вони можуть як вбити вас, так і врятувати життя. Використовуйте їх відповідним чином.
Якщо вам пощастить, то ваш стартап скопіюють. Не хвилюйтесь. Кращий спосіб помститися – зайняти більшу частину ринку або випустити кращий продукт.
Окінава – острів в Японії з найвищою середньою тривалістю життя, який називають «островом безсмертних». Секрет в тому, що практично кожен житель займається садівництвом. Підприємництво – це марафон, а не спринт. Будьте стійкі та знайдіть своє садівництво.
Хороші онлайн курси настільки цінні, що під час навчання ви ніби крадете цінну інформацію у вчителя.
Поганий онлайн-курс – це вчитель, який краде інформацію у вас. Прагніть до першого типу. Невелика інвестиція може повністю змінити вашу життя.
Більшості людей варто забути про навчання в Гарварді та життя в Сан-Франциско. Інтернет дає неймовірну силу, яку ви, можливо, не усвідомлюєте. Ви можете вивчати все, що захочете, спілкуватися з ким завгодно і бути ким завгодно.
Життя стартапу сповнене відмов, без яких не вийде досягти прогресу.
Кращий спосіб швидко навчитися – ставити питання. Ви не отримуєте практично ніякої нової інформації, поки говорите.
Висловлюйте вдячність – це дозволить уникнути страху.
Рекрутинг – це не прийняття на роботу. Це активний пошук кращих людей, щоб створити найкращу з можливих команд. Наймання – це лише натискання на курок. Засновникам стартапів слід віддавати перевагу рекрутингу.
Більшість фахівців з продажу зупиняються після однієї чи двох відмов. Продовжуйте до двох-трьох. Швидше за все, кількість продажів збільшиться. Головна порада: пробуйте ще і ще.

Читайте також:
Куди українцям інвестувати гроші закордон? 5 бізнесів у які можна вкластися по-крупному

Гарна співбесіда як вдалий сеанс психотерапії. Ставте питання і вчіться.
Списки справ переоцінені. Набагато ефективніше перерахувати то, що ви не будете робити. Це рятує від позапланових завдань і допомагає сфокусуватися.
Під час роздачі автографів Квінсі Джонс (американський музикант і продюсер) розмовляв з кожною людиною і залишав індивідуальний підпис для кожного, навіть якщо йому доводилося залишатися до пізньої ночі. Вони розумів, як важливо давати людям відчути себе почутими. Персоналізація – секретна зброя, яке допомагає підвищити лояльність клієнтів і команди.
Страх вбиває стартапи та мрії. Не дозволяйте йому це зробити. Стан стресу – це те, як успішні люди описують страх. Ніколи не бійтеся, але хвилюватися час від часу це нормально. Порада: освойте мікрохоробрість – переможете страх, розбивши його на невеличкі кроки.
Більшість командних проблем схожі на карієс, який накопичується в довгостроковій перспективі, не даючи розв’язати основну проблему. Пластир не допоможе. Вирішуйте головні завдання в першу чергу. Неможливо виправити те, що стоїть на поганій основі.

В кінці Айзенберг також поділився кількома особистими порадами.

Два критерії успіху: ви щасливі і робите життя інших кращим.
Коли ви стикаєтеся із засмученою людиною, подумайте, що стало причиною: можливо, вона не виспалась, голодна або ж її хтось потурбував. Увага до оточення має величезну силу.
Секрет побудови відносин в тому, щоб не ігнорувати людей, не поспішати, не перебивати, бути добрими і позитивними.
Кожен день перед сном варто ставити собі питання про те, що корисного ви зробили сьогодні для оточення і для себе, чому навчилися і що можна зробити, щоб завтра стати кращими.