Український програміст: вік до 40 років, зарплати до 260 000 гривень і любов до гнучкого графіку

Рекрутінговий портал hh.ua опублікував статистику по вакансіях програмістів за останній рік. Близько 86% розміщених за цей період вакансій доводилося на підприємства з IT-, фінансової, роздрібної сфери, послуг для бізнесу. Порядку 87% пропозицій про роботу розміщувалися з Києва, Харкова, Дніпра, Одеси, Львова.

Серед роботодавців найпопулярнішими були фахівці з досвідом роботи від 1 до 3 років (54% вакансій) і від 3 до 6 років (34% вакансій). Новачків були готові розглядати тільки в 9% випадків.

О пів на вакансій пропонували зарплату від 27 300 до 54 700 грн, в 28% – від 54 700 до 82 100, ще в 14% – від 82 100 до 109 500. Всього 9% вакансій пропонували зарплату від 109 500 до 260 000 грн. Найбільші зарплати пропонували Senior C # (.NET), Java, JavaScript і C ++ – розробникам.

Якщо ж подивитися на портрет здобувачів: в 50% випадків – це фахівці у віці від 18 до 30 років, третина від 31 до 40 років, 10% від 41 до 50 років, 3% від претендентів – від 51 до 60 років.

Найактивніше поводилися фахівці з 6 + роками стажу (48% розміщених резюме). 23% резюме – програмісти з досвідом роботи від 1 до 3 років, 20% – від 3 до 6 років.

Серед претендентів найпопулярнішим був запит на зарплату від 15 000 до 18 900 грн, більше чверті розраховували на зарплату до 37 900 грн. 17% – до 56 900 грн, 7% – до 75 900 грн, 5% – до 94 900 грн, 4% – понад 94 900 грн.

Багато претендентів розраховували на гнучкий графік або віддалену роботу. 47% погоджувалися на повний день в офісі.

Серед країн для релокейта здобувачів найбільше цікавили Польща, Німеччина, США, Іспанія, Італія, Ізраїль, Кіпр і Чехія. Вони згадуються в 51% резюме здобувачів, готових до переїзду.

10 найбільш затребуваних фахівців за підсумками першої половини 2019 року</h2

1. Python-розробник
2. Фронтенд-розробник
3. Розробник додатків для iOS
4. С # -разработчик (.net)
5. Java-розробник
6. C / C ++ – розробник
7. Продакт-менеджер
8. DevOps-фахівець
9. Інженер даних
10. PHP-розробник

У HH відзначили, що у вакансіях для розробників серед ключових навичок стало частіше зазначатися володіння фронтенд-бібліотекою React. Крім того, підвищився інтерес до фахівців, які вміють працювати з інструментами для бекенду: Node.js, Spring і Django. З мов програмування найсильніше додав Python – роботодавці стали згадувати його в півтора рази частіше.

Серед компетенцій і навичок, на які зростає попит, також виділяються .Net Core, NoSQL, SQLAlchemy, PostgreSQL, Docker, настройка мережі, багатопоточність, математичний аналіз, Vue.js, webpack і RabbitMQ.