LinkedIn, Сторінка 3

linkedin.com

LinkedIn - «професійна» соціальна мережа, де люди шукають роботу, просувають себе як фахівців і налагоджують ділові контакти. У LinkedIn багато відомих бізнесменів і письменників, які публікують на своїх сторінках пости з ідеями та практичними порадами.

Гендиректор LinkedIn розповів, як потрібно відпочивати від роботи, коли працюєте віддалено

Гендиректор LinkedIn розповів, як потрібно відпочивати від роботи, коли працюєте віддалено

Гендиректор LinkedIn Джефф Вайнер поділився своїм секретом підвищення продуктивності під час віддаленої роботи. Підприємець вважає, що працівники повинні внести у свій розклад так званий «буферний час» - легальну можливість відпочити від завдань. Вайнер дотримувався ідеї буферного часу і в період роботи в офісі. Правда, зазначив підприємець, ...

30 Квітня, 2020
5 способів занапастити свій стартап: типові помилки підприємців

5 способів занапастити свій стартап: типові помилки підприємців

Наталія Кубай у своїй "саркастичній" статті на Medium.com розповіла, що зробити, щоб ваш стартап обов'язково провалився. Але краще не допускайте перерахованих помилок та дотримуйтесь порад в пункті "Як краще вчинити". 1. Просто копіюйте чужі ідеї Не забувайте, всіх цих підприємців тягне до певної категорії бізнесу не ...

20 Квітня, 2020
Facebook або Reddit? Як просувати бізнес через соцмережі, коли ви виходите на світовий ринок

Facebook або Reddit? Як просувати бізнес через соцмережі, коли ви виходите на світовий ринок

«Бути в соціальних мережах» означає «бути всюди». На жаль, такої політики дотримуються багато компаній. Вони створюють акаунти на Facebook, на Pinterest і обов'язково в Telegram. Особливо цим грішать великі корпорації та невеличкі компанії. Заводячи нову соціальну мережу для бізнесу, менеджери можуть залишати її після невдалих місяців ...

Як влаштуватися на роботу в закордонний стартап

Як влаштуватися на роботу в закордонний стартап

Багато молодих людей замислюються про те, щоб шукати роботу за кордоном. Стартапер з Бразилії Матеус Ріолфі розповідає, як поєднати досвід роботи в стартапі з життям в іншій країні. Нехай я і народився в маленькому бразильському містечку, мрія про подорожі була для мене так само природна, як ...

24 Березня, 2020
LinkedIn: які питання допоможуть вибрати кандидата при співбесіді по телефону

LinkedIn: які питання допоможуть вибрати кандидата при співбесіді по телефону

LinkedIn попросив хедхантерів розповісти, які питання ставити кандидатам, щоб зібрати всю необхідну інформацію за коротку телефонну розмову і прийняти вірне рішення. Ділимося найкреативнішими з них. 1. «Ким ви хочете стати, коли виросте?» Навіть у кандидата зі значним досвідом і пристрастю до професії є нереалізовані плани. Відповідь дасть ...

22 Березня, 2020
Як правильно звільнитися. Поради від професора Стенфорда

Як правильно звільнитися. Поради від професора Стенфорда

Одні звільняються так, ніби спалюють мости, - драматично і грюкнувши дверима. Інші пишуть заяву, два тижні працюють, а потім зникають. Жоден з цих варіантів не можна назвати вдалим, вважає професор Стенфорда Дейв Еванс. Він розповів, як звільнитися, зберігши хороші відносини і підготувавшись до нового етапу кар'єри. Професор Стенфорда, провідний ...

18 Березня, 2020
Дистанційна робота через коронавірус не вплинула на продуктивність співробітників Google, Amazon і Microsoft

Дистанційна робота через коронавірус не вплинула на продуктивність співробітників Google, Amazon і Microsoft

Більше 80% співробітників великих компаній, таких як Microsoft, LinkedIn і Expedia, працюють з дому через епідемію коронавірусу. За їх словами, на продуктивності такий режим не відбивається. Amazon і Facebook підтвердили випадки зараження серед співробітників. Додаток для анонімних відгуків про роботодавців і колег Blind опитав більше 2 ...

06 Березня, 2020
LinkedIn розповів, в яких компаніях співробітники залишаються на 41% довше

LinkedIn розповів, в яких компаніях співробітники залишаються на 41% довше

Навіть ті люди, які люблять свою роботу, рідко залишаються на одній і тій же позиції все життя. Їм хочеться розвиватися і пробувати щось нове. Внутрішній найм вигідний і співробітникам, і компаніям, вважають в LinkedIn. Платформа дала поради підприємцям, як налагодити процес і отримати максимум вигоди. Соціальна мережа для нетворкінгу ...

06 Березня, 2020
LinkedIn: наймайте жінок, які зробили перерву в кар’єрі заради дитини. Вони можуть стати ідеальними співробітниками

LinkedIn: наймайте жінок, які зробили перерву в кар’єрі заради дитини. Вони можуть стати ідеальними співробітниками

Компаніям слід інвестувати ресурси в найм співробітниць, які поєднують кар'єру з вихованням дітей, вважає LinkedIn.  Сервіс дізнавсь у працюючих матерів і HR-менеджерів, що потрібно робити бізнесу, щоб залучити таких кандидаток, і чому вони вигідні компаніям. LinkedIn провів опитування серед 3 тис. жінок 18-54 років, які повернулися ...

Інтенсив, інкубатор і дистанційка: три способи поповнити команду експертами без хантингу

Інтенсив, інкубатор і дистанційка: три способи поповнити команду експертами без хантингу

Бізнес схожий на футбол: для перемоги в чемпіонаті потрібні спортсмени високого класу. Інакше компанія приречена на боротьбу за виживання і ляпаси від конкурентів. Але як бути, якщо у вас регіональний проект, зіркові фахівці вам не по кишені, а клієнти чекають вирішення своїх завдань? Розповідаємо, як компанії ...

26 Лютого, 2020